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コミュニケーション

Y1 主体性を発揮する仕事力強化

若手社員の早期戦力化
対象者:
新入社員・若手社員
ゴール目標:
仕事の質を高め、自己の成長を加速させる自律型社員になる
トレーニング期間:
4か月
内容:
仕事の目的や役割を捉えることによって、仕事の質を高めるための考え方およびその手法を理解します。結果、単に与えられた仕事をこなすだけではなく、自ら考え主体性を発揮することができる自律型社員を育成します。