ラーニングインパクトでは、お客さま企業の目的に合わせた、さまざまな研修の形を支援するため、多様なソリューション提供を行っています。
具体的な研修のお問い合わせだけでなく、これから研修を作り上げる初期段階からお気軽にご相談ください。

研修プログラム

必要な知識、スキルを身に着け、実務上での行動変容が定着し、結果として企業全体の業績向上へ結びつく、“研修”におけるトータルソリューションプログラム。
eラーニング、マイクロラーニング、協働学習を中心に、研修の多くは業務の合間に行います。現場を離れるのはワークショップの1日のみ。過度な負担なく、自然と成果を挙げられるプログラムです。

プログラム一覧

リーダーシップ/組織マネジメント

  • マネジメント力強化プログラム【組織統率編】(L1)
  • マネジメント力強化プログラム【部下育成編】(L2)

営業組織/営業力強化

  • 売れる営業チームをつくる営業マネージャー(S1)
  • 業績向上のための営業力強化プログラム(S2)

ダイバーシティ

  • 女性部下のキャリア開発(D1)

若手社員の早期戦力化

  • 主体性を発揮する仕事力強化(Y1)

内製化支援

お客さまの社内講師による研修の内製化支援サービスです。
社内研修が最大限に効果を発揮するよう、全面的な支援を行います。
主な支援項目
  • 研修コンセプトとプログラムの立案
  • 対象受講者へのインタビュー
  • ITの効果的な活用を含めたインストラクショナルデザイン
  • 教材開発
  • ケーススタディ開発
  • 映像制作(顧客面談シーン、社内シーンなどのシナリオ、キャスティング、撮影、編集)
  • 講師用インストラクションマニュアル開発
  • 講師養成のための研修(社内講師へのプログラム説明、実演、実習、フィードバック)
  • 研修当日のオブザーブとフィードバック、定着化施策 など

セミカスタム研修、オーダーメイド研修

当社が提供する研修のセミカスタマイズや、お客さま独自の教育プログラムを具現化するオーダーメイド開発を行っております。お客さまの研修ニーズを的確に捉えたうえで、業務や戦略にフィットした、より効果的な研修を実施いたします。
主な支援項目
  • 人材育成戦略を反映したプログラムの立案
  • ITの効果的な活用を含めたインストラクショナルデザイン
  • 教材開発
  • ケーススタディ開発
  • 映像制作 など

1日同時に15クラス開催など、複数の講師を派遣することも可能です。講師陣には認定資格付与および定期的なトレーニングを実施しており、講師のばらつきがない点も当社の強みです。必要に応じて、社内講師の育成支援も行います。